許昌龍崗發(fā)電公司緊扣“黨建責任穿透年”要求，以“強引領、樹品牌、聚合力、提效能”為工作重點，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基、凝聚全員奮進合力。
筑牢政治堡壘的“筑基者”
該公司黨委始終將政治建設擺在首位，推動黨建工作與中心業(yè)務深度融合，把黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展勝勢。該公司依托黨委中心組學習、黨支部“三會一課”等載體，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和全國兩會精神；積極策劃開展紅色教育，組織黨員赴紅色教育基地賡續(xù)紅色血脈；深耕“崗區(qū)隊日網(wǎng)”黨建載體，推動設立黨支部責任區(qū)30個、黨員示范崗30個，組建黨員突擊隊55支，落地“黨建引領+”攻關項目18個；創(chuàng)新開展黨組織聯(lián)建共建3次，做實統(tǒng)戰(zhàn)工作并形成高質(zhì)量調(diào)研報告3篇，以堅強組織力匯聚發(fā)展向心力。
情暖職工心田的“守護者”
該公司立足工會服務職能，以“娘家人”的溫情把“以人民為中心”落到實處，用實干破解職工急難愁盼。該公司全年牽頭舉辦球類競技、趣味運動等文體活動52場，其中超百人規(guī)模20場，組織的跨單位氣排球賽、青年交友聯(lián)誼等活動深受職工好評；構建職工三重醫(yī)療保障體系，實現(xiàn)醫(yī)療互助全員覆蓋，為137名女職工投保特種疾病保險，用堅實保障守護職工幸福感。該公司率先引入專業(yè)心理咨詢機構開展“一對一”輔導，設立至善救助專項基金為3名特困職工雪中送炭；聯(lián)動胖東來超市，優(yōu)化食材采購；嚴格執(zhí)行“十必到”制度，全年開展慰問66次、覆蓋3891人次，以一系列暖心舉措架起連心橋，用巾幗溫度繪就企業(yè)和諧同心圓。
賦能創(chuàng)新創(chuàng)效的“領航者”
該公司將創(chuàng)新基因融入群團工作，搭建全員創(chuàng)效、青年成長的廣闊平臺，為企業(yè)發(fā)展激活內(nèi)生動力。該公司全年征集調(diào)峰攻堅、3D打印快速備件等勞動創(chuàng)新成果50項，累計實現(xiàn)節(jié)約創(chuàng)收1.5億元；推動煤場機械油改電項目落地，成為河南公司系統(tǒng)首個同類項目，預計年節(jié)約燃油費300余萬元。AI賦能大賽、QC小組攻關捷報頻傳，面積為350平方米的創(chuàng)新工作室基地建成投用，成為職工技術創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的“夢工廠”。同時，該公司牽頭組建青年突擊隊，帶領青年攻克倉庫盤點、機組檢修等急難險重任務；開展節(jié)能實踐、義務植樹、愛心助考、“大唐啟明星課堂”等活動，讓青年在實干奉獻中彰顯擔當、錘煉成長，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備堅實青春力量。
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