國企改革是責任，更是動力。2024年4月12日，集團公司召開改革深化提升創一流會議，鄒磊董事長的講話給我們以極大觸動，堅定了深化改革的決心和信心。山東發電公司黨委將“魯北脫困”作為改革攻堅首要任務，打響了“沒有退路就是勝利之路”的深化改革攻堅戰。
2024年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是公司改革提升、高質量發展的重要時期。在集團公司黨組的堅強領導下，在全體干部職工的共同努力下，我們堅持“供熱生命線”，創新實施“煤熱聯動、階梯汽價、熱費預付”機制，全年完成供熱量815萬吉焦；堅持“煤炭長協為主”，優化電煤供應結構及節奏，入廠含稅標單同比降低98元/噸。我們提升企業核心競爭力，全力推進 “三改聯動”，順利完成2臺機高壓缸通流等9項技術改造，供電煤耗達同類機組先進水平；首次應用“超級電容＋鋰電池”混合儲能技術，機組調頻性能提升1.5倍。我們大力發展新質生產力，積極服務新型電力系統，建成100MW/200MWh山東省首批儲能示范電站和牧光互補光伏項目，“千鄉萬村馭風行動”取得新進展。
2025年，是“十四五”發展收官之年，同時也是謀劃“十五五”關鍵一年，我們將堅決落實集團公司黨組各項決策部署，認真貫徹落實2025年工作會議精神，堅持穩中求進工作總基調，著重突出“建設五個品牌”，建設“以人為本”安全品牌，持續推進安全生產治本攻堅，狠抓隱患排查治理，提升本質安全水平；建設“價值創造”經營品牌，精準把握市場動向，攻堅提質增效，穩步提升盈利能力，確保首月首季“開門紅”；建設“綜合能源”發展品牌，抓好“千鄉萬村馭風行動”等新能源指標獲取及落地，大力發展新質生產力，努力構建“風、光、火、熱、儲”綜合能源基地；建設“能者出彩”人才品牌，全面推進深化改革，以企業高質量發展錘煉高水平人才隊伍；建設“鹽堿紅”黨建品牌，創建魯北“鹽堿紅”黨建品牌、擦亮“泰山石”廉潔品牌、完善“心連心·面對面”服務品牌，系統推進“卓越文化”落實落地。
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