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在冀南大地，武安發電公司以“提供綠色能源、點亮美好生活”為使命，以“精神文明建設與企業高質量發展同頻共振”的生動實踐，為助力地方經濟社會高質量發展注入強勁動能。

黨建是文明創建的“紅色引擎”。該公司黨委將文明單位創建工作納入總體規劃，構建“黨委領導、多方協同、全員參與”的工作體系，形成責任明確、閉環管理的創建機制。

該公司黨委將精神文明建設與中心工作同部署、同考核，制定年度重點任務清單，動態進行督導考評。通過“黨建+文明創建”深度融合，該公司將文明創建指標納入黨支部考評體系，依托“黨建引領+”、主題黨日等載體，激勵黨員在安全生產、提質增效等任務中沖鋒在前，推動文明理念扎根基層。

該公司強化理論武裝，嚴格落實“第一議題”制度，通過黨委理論學習中心組、“三會一課”、紅色教育實踐等方式，開展常態化學習教育，為企業發展凝聚思想共識。

在“雙碳”目標引領下，該公司勇擔能源保供責任，兩臺機組持續在全國同類機組對標中保持領先，獲評河北省節水型企業、電力保供先進發電企業等榮譽。

2024年，該公司打響煤電優化升級攻堅戰，完成兩臺機組集中供熱改造，實現熱電聯產轉型發展，新增供熱能力 1050萬平方米，每年可節約標煤量約1.67萬噸。2024至2025年采暖季期間，該公司持續穩定供熱120余天，累計供熱量突破400萬吉焦，用心守護著“民生溫度”。

該公司加速布局新能源產業，向著“風光火熱儲”綜合能源供應商建設目標昂首奮進。故城風電項目實現高標準高質量開工，通過精細策劃、掛圖作戰，著力打造“四優”工程，并積極拓展項目資源，構建“四個一批”良性循環，為區域能源結構優化注入新活力。

該公司將社會主義核心價值觀融入企業規章制度，打造“‘三原色’賦能創新圖強”黨建品牌、“青武飛揚”志愿服務品牌等特色，把責任擔當融入企業血脈。同時，該公司熱心公益事業，開展關愛自閉癥兒童、保護母親河等志愿服務活動20余次；培育文明新風，推行“文明餐桌”“文明祭掃”“文明交通”等行動；聚焦節能減排，通過技術改造、優化運行等方式降低能耗指標，實現環保效益與社會效益雙提升。

在文明細胞培育中，該公司常態化開展“文明部室”“文明職工”評選，圍繞重要主題、節點深化群眾性文明實踐，涌現出“邯鄲市文明家庭”王愛棟家庭等先進典型，形成“人人參與、共建共享”的生動局面。

該公司以“新時代中國大唐卓越文化”為引領，開展專項提升行動，讓“同心聚力、追求卓越”的企業精神深深扎根在每一位員工心中。該公司以安全文化筑牢防線，獲評“河北省安全文化示范企業”；以廉潔文化涵養生態，構建“大監督”體系，開展廉潔書畫展、廉政教育基地參觀等活動；以學習文化賦能成長，開設“夜校”，搭建檢修、基建實訓等平臺，培育出“全國優秀共青團員”等先進典型。

該公司常態化開展“我們的節日”主題活動，升級職工文體活動中心，開展趣味運動會、健步走等活動20 余次；推進“幸福大唐”建設，完成職工公寓改造、餐廳升級，開展“送溫暖”30 余次，解決職工“急難愁盼”問題 50余項，促進企業和諧發展。