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“身體恢復怎么樣了？治療中還有哪些困難？家里還有哪些需要？”“大家辛苦了，感謝大家為機組大修付出的辛勤努力！”臨近國慶節，林州熱電公司工會聚焦職工的“急難愁盼”，積極組織開展“三訪三暖”慰問活動，營造“一家人一條心，一個目標一起拼”的濃厚氛圍。 ?

該公司始終把“提升職工獲得感、幸福感、安全感”作為不懈追求，探索建立了“三訪三暖”走進困難職工、走進職工家屬、走進生產現場的慰問新機制，架起了企業與職工的溫馨橋梁，極大鼓舞了干部職工干事創業積極性。

該公司為困難職工建檔立卡，通過動態管理把“娘家人”的溫暖送到困難職工心坎上。在困難職工家中，該公司工會代表與他們拉家常、談生活，用心用情用力幫他們解決工作和生活上操心事和煩心事，并送去米、面、油及慰問金，鼓勵他們用樂觀積極心態克服困難。

通過走訪職工家屬和邀請職工家屬到廠里參觀交流等方式，讓職工家屬近距離感受電力工作的艱辛與榮耀，增進了職工家屬對大唐企業文化的認同和對家人工作的支持，筑牢了家庭“暖心港灣”。

該公司工會每逢中秋、國慶、春節等重大節日都會精心準備節日“大禮包”，今年已累計開展慰問3000余人次。