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“公司職工書屋新書增多了，環境溫馨安靜，工作間隙來充充電、加加油，感覺很充實！”大唐臨清熱電有限公司九月份“閱讀之星”王洪鵬如實說。

為深入推進幸福大唐建設，該公司做深做實關心關愛職工工作，深入推進“一會一品”創建工作，圍繞工會活動陣地建設精準發力，對原職工書屋進行配套設施升級，創新書屋管理模式，實現陣地建設有新拓展、文化活動有新內涵，打造工會特色服務品牌。

為營造輕松愉悅的讀書環境，該公司在職工書屋增設咖啡機、奶泡機等設備，午休或下班之余，職工可以沖泡咖啡和茶飲、品嘗糖果，使用按摩設備放松身心，有效緩解工作和生活中的壓力，提升了職工歸屬感和幸福感指數，現已成為職工讀書靜心、休憩放松的好去處。

該公司采取“職工選書、工會買單”的方式，利用調查問卷小程序征集職工愛讀書目清單，在原有圖書的基礎上，采購了一批深受職工歡迎的人文歷史、修心勵志書籍、十余種報刊雜志及國畫字帖，現藏書量已達四千余冊。為方便職工快速借閱，該公司將全部圖書整理為15個類別，并將書目制作成二維碼放置在公司公眾號首頁，實現了職工線上選書、精準定位、快速借閱的效果，有效提高職工借閱效率。

該公司整理匯總了工會成立以來所獲得的榮譽牌匾及證書，整齊擺放在書屋內，充分展現公司工會各方面取得的亮點和成績，努力把書屋打造成展現企業形象、凝聚職工力量的陣地，不斷增強職工對企業的認同感、歸屬感和榮譽感。

書屋實行全天24小時開放、節假日不閉館的管理模式，職工可隨時進入職工書屋自行挑選借閱圖書，按照書目編號歸還，為職工提供最大化便利。該公司還根據每月打卡記錄評比閱讀之星，充分激發職工的讀書熱情，引導職工養成多讀書、讀好書的良好習慣。

該職工書屋受到上級工會的一致好評，被山東省能源工會列為職工書屋示范點并得以推廣，并榮獲全國職工書屋稱號。升級后的職工書屋集書吧、茶水間、休閑區、榮譽室為一體，升級后僅三個月，光顧職工達三千余人次、圖書借閱達八百余冊，書屋越來越有“人氣”和“樂趣”。