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本網訊　大唐國際發電公司下花園熱電公司以職工需求為出發點，從細處著手，多措并舉把關心關愛職工的每件小事辦實、辦好，讓廣大職工實實在在獲得幸福感和歸屬感。

該公司系統實施“職工健康管理提升計劃”，以“職工健康”為切入點，傾力打造職工暖心驛站，統一派發急救、日常藥品、血壓計等物品。該公司為全員配備血氧儀，并邀請心腦血管專家普及健康知識，增強職工保健意識。從職工年齡、性別等方面優化職工健康體檢方案，增加45歲以上職工的檢查項目。創建營養健康食堂，推出減油、減鹽、減糖的“三減”套餐，提高職工食堂科學膳食水平。

該公司全面升級改善單身公寓硬件設施，網絡、空調、冰箱、室內淋浴等設施一應俱全。該公司安裝安全充電樁，并安排專人管理，讓職工出行更加方便安心。該公司為一線車間、部門配備11臺冰箱，存放食物和飲料，打造便捷的工作環境，讓職工感受到“園電大家庭”的溫暖。

該公司積極做好職工醫療互助保障續保工作，累計幫助患病職工共計60余人次。今年以來，該公司為460名在崗職工辦理續保，為9位新婚職工贈送福利，送上企業的關心和祝福。兩節期間，該公司慰問離退休老干部、勞模和困難家庭。傳統節日期間，該公司為全體職工精心選購、發放節日慰問品達3000人次。