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本網(wǎng)訊 ?綏化熱電公司團(tuán)委聚焦青年職工培養(yǎng)，搭建“青年課堂”平臺，通過精神引領(lǐng)、搭建賦能成長體系等舉措，促進(jìn)青工成長和生產(chǎn)經(jīng)營“雙提升”。

該公司團(tuán)委組建了以全國青年崗位能手、黑龍江省“勞動模范”、集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等為成員的“先模宣講團(tuán)”，根據(jù)青年職工、一線工人等差異化需求，采用啟發(fā)式、案例式、體驗式方法，開展“學(xué)思踐悟，青春筑夢——深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神”“勞動鑄就夢想，奮斗開創(chuàng)未來”主題宣講活動，以集團(tuán)公司工作會議精神為主線，廣泛宣傳企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)前發(fā)展形勢，用“小故事”講“大道理”，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展的共識。

該公司團(tuán)委開展職工技能培訓(xùn)、法律宣講、凈城靚城志愿服務(wù)活動，為職工書屋添置圖書、創(chuàng)建職工星級食堂，從職工最期盼的事情做起，把體現(xiàn)職工利益、反映職工愿望、維護(hù)職工權(quán)益落實到具體工作中。該公司團(tuán)委開通“書記郵箱”，分批次、全覆蓋、面對面座談，聽心聲、集群智，積極回應(yīng)青年職工關(guān)心期盼，充分考慮青年職工的異質(zhì)性，量身定制培訓(xùn)方案，促進(jìn)青年職工技術(shù)、技能提升。