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12月19日至21日，下花園熱電公司組織舉辦青年職工賦能提升培訓班，64名青年職工參加培訓。

培訓中，授課老師結合該公司當前煤電機組和新能源推進的實際情況，從提高工作效率、工作質量、團隊凝聚力、創新能力等多個方面進行精彩授課。就如何打造高效能團隊、提升卓越執行力上，青年職工深入了解立足行業、企業、事業、職業、專業的“五業”關鍵要求。大家聆聽《錨定青春航向》《夯實成長底氣》等課程，在深刻哲理與實踐案例中碰撞思維深化提升，通過學習變革期認知重構與情緒管理，掌握調控情緒的技巧，提高認知站位。

在“達芬奇密碼”中，青年職工觀察記牌、傳遞信息、統籌決策，在規定時間內還原數字序列，深刻體會有效溝通與信任在達成目標中的關鍵作用。“團隊書法”環節，大家共同手握巨型毛筆，圍繞“凝心聚力啟新程”主題協作書寫，在整齊口號中把控方向、穩住力度，直觀感受“心往一處想、勁往一處使”的凝聚力。“團隊動力圈”活動將氛圍推向高潮，大家手拉手圍圈握繩，從參差不齊到整齊劃一，感悟到“只有同時發力才能達到最佳成效”。拓展活動打破部門壁壘，促進交流溝通，大家深刻領悟了“人心齊，泰山移”的真諦，為工作中高效協同、攜手奮進奠定堅實的情感與實踐基礎。

培訓聚焦改革初心、多元發展、職業韌性培養，以理論授課、實踐拓展、交流研討等多種形式，提高青年職工綜合素養，提升凝聚力向心力。在“凝聚共識，共啟新程”大討論中，青年職工分享培訓感悟、暢談成長規劃，紛紛表示將立足崗位、擔當作為，凝聚起推動企業發展的強大合力。