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?2022年以來，大唐灞橋熱電廠團委不斷加強優(yōu)秀青年人才跟蹤培養(yǎng)，創(chuàng)新采用“育魂、強身、引路”的培養(yǎng)思路，“全鏈條”式助力青年職工成長成才。

黨建“育魂”，把穩(wěn)成長成才“方向盤”

該廠緊緊圍繞全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神為重點，組織優(yōu)秀青年深入支部講黨課、團課，開展形勢任務(wù)教育。此外，該廠以慶祝建團100周年為契機，組織青年職工開展“學(xué)團史、知團情”團史知識手機答題活動，讓團的歷史、團的思想、團的精神深入廣大青年的內(nèi)心。

實戰(zhàn)“強身”，培育干事創(chuàng)業(yè)“真本領(lǐng)”

該廠以2號機組B修為契機，積極組織團員青年參加“學(xué)技術(shù)、練技能、勇?lián)?dāng)、比貢獻”職工技能競賽活動，充分調(diào)動團員青年建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。該廠組織3名青年參加陜西發(fā)電公司轉(zhuǎn)動機械檢修專業(yè)知識和技能競賽，其中2名青年職工分獲“技術(shù)能手”“優(yōu)秀技能選手”稱號，該廠獲團體二等獎。

架梯“引路”，激發(fā)崗位建功“精氣神”

該廠針對運行青工和檢修青工分別制訂《運行青工“三個一”培養(yǎng)方案》《檢修班組技術(shù)員AB崗培養(yǎng)方案》，通過導(dǎo)師帶徒、理論培訓(xùn)和實操培訓(xùn)等形式，明確培養(yǎng)內(nèi)容和結(jié)果評價，全力提升青年職工職業(yè)素養(yǎng)，實績進步的鮮明導(dǎo)向，激發(fā)青年職工崗位建功熱情。經(jīng)推選，23名青工補充生產(chǎn)一線管理崗位，4名青工經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)學(xué)習(xí)考評擔(dān)任值長。