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本網訊　今年以來，江蘇新能源公司創新打造全景式360度“推優薦才”青年人才培養模式，搭臺子、壓擔子，為每個人提供展示自我、全面成長的舞臺。“推優薦才”學員在江蘇發電公司多個活動中嶄露頭角，取得好成績，“推優薦才”第一階段工作初見成效。

該公司對5名第一輪培養人員開展跟蹤培養，建立“一人一檔”數據庫，根據個人特質開啟“1V1”或“2V1”式“導師-學員”培養模式，引導“推優薦才”人員聚焦安全生產、設備管理、提質增效、項目發展、工程建設、黨建群團等工作。

此外，該公司鼓勵“推優薦才”人員立足崗位、全面發展成長成才，為其配發《向上生長》等書目，舉辦“推優薦才”讀書交流會，通過“線上+線下”的方式，在交流探討中厚植家國情懷、在崗位建功中激發挺膺擔當；舉辦“卓越大唐 青春擔當”青年演講初賽，重點挖掘“推優薦才”人員具備演講才能的人選；組織參加“推優薦才”心得體會征文評選，確保5名“推優薦才”成員全覆蓋；開展“學雷鋒紀念日”志愿服務活動，做好社區志愿、志愿宣講活動等內容，展示青年人才風采，鞏固和深化“推優薦才”培養成果。