灞橋熱電廠用“嵌入式”監督為“三定”改革保駕護航，營造風清氣正的改革環境。
該廠錨定“崗位設置、競聘程序、職工權益”三大核心，成立專項監督小組，以“嵌入式”監督深度融入改革全程，確保各環節公開、公平、公正。
監督過程中，該廠督促領導班子深入包聯部門與職工面對面交流，同時要求紀委辦推動各黨支部開展談心談話，及時掌握職工思想動態。該廠通過監督收集意見，搭建溝通橋梁，凝聚共識，有效穩定職工隊伍。此外，該廠開通電話舉報“綠色通道”并公布郵箱，隨時受理違規違紀線索。
在第三方招聘公司負責的資格審查、筆面試等關鍵環節，該廠紀委全流程跟蹤，杜絕暗箱操作。在競聘抽題選題、試卷印制、考場紀律等重要節點，該廠紀委全程參與監督，保障競聘程序合規。
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