低碳公司黨委認真貫徹基本培訓機制第二批試點工作，將其作為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措。通過細化試點工作時間表、路線圖，明確各階段重點任務、完成時限及驗收標準，確保試點工作按計劃穩步推進。
該公司印發《黨建工作提醒單》，明確組織領導，發揮“集約聚能”黨建工作法作用。該公司結合“我為大唐獻良策”“十五五”規劃合理化建議征集活動及“十五五規劃?青年創想匯”主題活動，制訂詳細的實施方案。
該公司采用“支部結對聯學破‘孤島’、內外聯動學習拓視野、聯學班集中授課提質效”的組合學習方式，確保集中學習全覆蓋。該公司推動在京管理黨支部與碳資產公司黨支部聯學，促進資源共享；組織外出培訓人員與科研總院黨員通過視頻觀看、實地觀摩等方式拓寬視野；領導班子和中層干部依托《習近平經濟文選》第一卷，進行聯學班集中授課，保障學習質量。
該公司建立學用成果轉化清單，各黨支部圍繞構建新發展格局、助力“雙碳”目標，形成建言獻策17條，其中向集團公司提出5條“十五五”規劃合理化建議。在黨的創新理論指引下，該公司順利完成2024年度集團公司全部105家重點排放單位履約服務工作，更新碳資產管理體系，初步構建降碳優化模塊建設方案，強化碳雙控咨詢業務競爭力，提升綠色低碳供應鏈數字化水平。
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