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本網訊　4月份以來，遼寧新能源事業部開展了“亮身份、強作風、爭先進——黨員就是安全員”活動，進一步貫徹落實集團公司黨建提升工作各項部署，持續推動黨建工作與生產經營深度融合。

該事業部黨委結合實際情況，制定了實施動態管控長效機制的“1332”工作方法，以“一個標準化體系”作為工作標準，以“三個提升”補齊短板，以“三項舉措”促融合賦能，著力提升黨建工作質量，推動兩級黨組織全面進步、全面過硬，實現“兩化”達標。該事業部黨委緊密圍繞黨建服務生產中心不偏離為主線，開展“亮身份、強作風、爭先進——黨員就是安全員”主題活動，引領黨員在“樹立榜樣”“黨員帶頭”“自強自學”“查找隱患”“履行互保”等5方面進行公開承諾，并撰寫承諾書，佩戴黨徽主動亮身份。同時，以“黨員身邊無事故”“上崗就是安全員”“攻堅克難有我在”“聯系群眾走在前”為延伸載體，該事業部在黨員群眾中立榜樣、強作風、樹標桿，不斷強化黨員群眾安全責任意識，開創“人人想安全，人人保安全”的良好工作局面。

下一步，該事業部黨委將持續以《遼寧新能源事業部黨支部月度考核辦法》為抓手，貫徹落實“黨建專項提升”路線圖，深入排查“九個重點單項排查整改”，對黨建各項基礎工作精益求精、一抓到底，全面推動黨建提升工作穩健前行。