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濱州發電公司創新學習宣傳方式，精心打造“集中研討”“移動宣講”“先鋒表率”三大課堂，以參與式、互動式、沉浸式學習方式，讓黨的二十大精神入腦入心入行動。

打造“集中研討課堂”，強化黨性鍛煉。該公司落實“第一議題”制度，領導班子召開黨委會議、黨委理論中心組專題學習，先學一步、學深一層；各黨支部利用“三會一課”、主題黨日教育黨員原原本本及時學、跟進學、全面學；組織職工找準學習貫徹黨的二十大精神與指導工作實踐的結合點，認真思考崗位實際，交流學習心得體會，暢談自身工作打算，切實把學習成效轉化為思想自覺、政治自覺和行動自覺。

打造“移動宣講課堂”，宣傳深入一線。該公司組建3支“宣講輕騎兵”隊伍，先后深入9個一線班組，開展“黨的二十大精神進班組”主題巡回宣講。“宣講輕騎兵”隊伍以通俗易懂的“條目化”知識點和深入淺出的“案例型”講述風格，為一線職工帶來一堂堂“移動宣講微課堂”。此外，該公司在微信公眾號、辦公系統開設“宣貫二十大”專欄，使職工隨時隨地“線上移動”學習。

打造“先鋒表率課堂”，凝聚奮進力量。該公司組織開展黨員“季度創崗之星”評選宣傳活動，通過黨員爭先上紅榜、張貼光榮照等方式，展現公司“先鋒表率”優秀風采；開展“勞模先進講黨課”活動，組織先進代表向所在黨支部講授黨的二十大精神專題黨課，激發干部職工干事創業熱情。