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大唐濱州發電公司通過組織黨員與群眾“一對一”結對，深入開展“結對幫帶”工作，在“理論武裝”“困難幫扶”和“生產經營”上共奮進、作貢獻，助力企業高質量發展。

該公司黨員在完成“三會一課”“主題黨日”學習的基礎上，結合年度學習計劃和時事政治要聞，帶頭打造“集中研討課堂”“移動宣講課堂”“先鋒表率課堂”，帶領職工原原本本學、帶著感情學、融會貫通學習黨的二十大精神。同時，該公司舉辦周學習會、班后課堂、專業學習小組等集體學習活動，營造濃厚的學習氛圍，以學促行、學以致用，促進共同提升，讓職工快速成長。

該公司扎實開展“六必談六必訪”，定期開展座談交流和“一對一”談心談話活動。黨員干部帶頭深入一線班組，定期開展調查研究，聽取職工“真心話”，及時了解掌握職工的思想狀態和工作生活情況，并根據職工需求，研究確定推進實施年度“幸福大唐”建設項目和“六最”項目，切實為職工辦實事、辦好事。針對結對職工、困難職工，該公司黨員帶頭加強幫扶力度和常態化慰問，著力解決職工群眾所急所憂所盼，進一步密切了黨員與群眾的聯系。

該公司深入開展“黨建引領+”主題實踐，落實“黨委+黨支部+責任部門”三位一體聯動機制，與“崗區隊日網”聯動聯創，簽訂“責任狀”、細化“任務書”、落實“路線圖”，組織黨員帶領結對群眾圍繞安全生產、提質增效、新能源開發、設備技改創新等急難重任務，廣泛調動全員積極性，共同攻關各項難題，使黨建融入更加有效。