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本網訊? ? 主題教育開展以來，濱州發電公司深入落實調查研究“深、實、細、準、效”要求，堅持科學“選題”、精準“破題”、全力“解題”，讓調查研究成為推動企業高質量發展的謀事之基、成事之道。

該公司黨委通過黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組專題學習研討等，在深學細研中進一步明確調研“方向”，找準調研“靶心”，圍繞企業安全生產、扭虧增盈、新能源開發等重點工作選準7個方面調研課題，并結合實際，構建起黨委同志各自領題、黨委班子集體研究的“6+1”工作體系，切實增強了調研選題聚焦職責使命和推進中心工作的科學性、針對性。

該公司堅持“領導領題、部門協同、全員參與”的調研機制，實行“一課題一專班”運作，落實調研安排“一張表”，組織各調研組到現場、進班組，通過座談訪談、一線調研、資料調閱等方式，深度把脈企業生產經營痛點、轉型升級難點、高質量發展堵點，真正做到帶著問題下去、拿著方案回來。截至目前，該公司共梳理形成7個調研初步問題清單，并進行動態管理，現場辦公、立查立改，逐一銷號、條條閉環。

該公司堅持“調”與“研”并重，領導班子成員通過調研，真正掌握一手資料，把情況摸清楚，把癥結分析透，并以破解難題的有效措施，安全優質提前完成了1號機組C級檢修，保持了年內機組“零非停”；供電煤耗創歷史最好水平；取得了魯北（濱州）鹽堿灘涂大基地項目指標；完成年度“幸福大唐”建設項目72項，并建立健全一批制度化、流程化工作機制，以調查研究推動企業高質量發展、解決職工群眾急難愁盼的工作成效不斷顯現。