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本網訊 ?大唐國際發電公司下花園熱電公司在黨建工作中抓規范、塑精品、創特色，實現黨建工作系統化設計和一貫性推進。

該公司在轉型發展的關鍵時期，緊緊扣住難點焦點的問題，從凝聚黨組織的領導作用上找準“小切口”，構建“黨建領航?同心聚力”黨建工作體系，創建兩個黨建工作法。該公司編印《下花園熱電分公司應知應會手冊》，在內部推廣使用，管理效能得以迅速提升，形成嚴細實的工作作風。該公司突出黨委領導作用，制定園電發展愿景“三步走”戰略及實施方案，明確7個主攻方向、17項具體舉措。

該公司通過“1+4+N”的模式推進黨建重點工作，圍繞確立的2024年度攻堅任務這一主線，制定4個重點攻堅項目，細化分解為25個子項目,各級黨組織和黨員圍繞各自的子項目，在各自的工作領域中發揮重要作用，推動企業高質量發展。

該公司講好“園電故事”，全體黨員把“卓越文化”融入工作、嵌入行動，在一次次淬煉思想的學習、一場場別開生面的討論中統一思想，形成“人人都是園電形象?事事都為園電著想?個個敢做園電擔當”的濃厚氛圍，為公司發展注入新活力。