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本網訊　大唐雞西第二熱電公司堅持黨建引領激發內生動力、凝聚發展合力，不斷探索提高黨建工作質量的創新方法和有效途徑，以高質量黨建引領和保障企業高質量發展。

該公司找準提升黨員素養著力點，以“專題輔導+集中學習+個人自學+實地踐學”四位一體學習模式，認真落實“第一議題”制度，抓好“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活，用好學習強國、國資e學等自學平臺，用活屬地紅色教育資源，以紅色歷史淬煉黨性初心；以黨委理論學習中心組學習、黨課為載體，充分發揮黨員領導干部帶頭作用，黨委書記面向全體黨員干部講授黨紀學習教育專題黨課，領導班子以黨紀學習教育為主題開展專題研討3次，深入基層講授黨課11次，黨支部書記講授專題黨課11次，促進黨員學深悟透、學用貫通。

該公司結合企業實際制定黨建工作考核辦法，從黨的建設、黨風廉政建設、宣傳思想等方面，以“月度檢查、月度評分、月度排名”的形式，進一步規范黨支部基礎工作，推動黨支部建設標準化規范化；完善黨員評星定級考評體系，以定量考評與定性評價相結合的方式，將黨員管理“細化”“量化”“實化”，強化評星定級激勵作用，激發黨員創先爭優的熱情與干勁。

該公司緊盯企業重點難點工作，確定13項“黨建引領+”項目，各黨支部主動認領，明確目標、節點、措施，切實將“黨建引領+”項目作為撬動企業高質量發展的重要抓手和有效杠桿；全力推進“崗區隊日網”建設，成立“保暖保供”“燃料保供”“增發電量”“綠色發展”等七支黨員突擊隊，扎實做好冬季供熱、冬煤夏儲、機組檢修、增發電量、新能源項目開發建設等年度重點工作；積極開展“黨員有目標，群眾有盼頭”黨建提升行動，督導各黨支部健全“職責庫”“攻堅庫”“幸福庫”，解答職工期盼16條，形成黨員任務攻堅與回應群眾期待的良性互動，為企業發展營造和諧穩定的工作環境。